採用率を上げるために人材紹介会社に伝えたほうが良いこと
株式会社テザリングは、システム開発事業・人材紹介事業をさせて頂いております。皆さんの中にはこれから人材紹介サービスを利用したいとお考えの方もいらっしゃるかもしれません。しかしながら、人材紹介サービスを利用したとしても必ずしもすべての応募に対して採用活動がうまくいくとは限りません。そこで今回は、採用率を上げるために人材紹介会社に伝えるべきポイントについてお伝えします。
まず第一に、求人情報は企業様の情報は定期的にアップデートしていただくことをお試しいただきたいと思います。また、転職希望者に対して、是非推薦したくなるような御社の独自のメリットを提供していただくのも重要です。そして、書類選考や面接の結果については、丁寧にフィードバックをして頂きたいと思います。このようなコミュニケーションによってより高い精度につながります。
株式会社テザリングは、システム開発事業・人材紹介事業を通して、より良い生活、より良い事業へとつなぐ"tethering"お手伝いをさせていただきます。皆様からのご連絡・ご相談を心よりお待ちしております。より皆様のご要望に沿える求人・人材をご提案。 人と企業の皆様の新たな機会、未来の創出に貢献します。